La formazione e l’aggiornamento rappresentano importanti strumenti di crescita professionale per il corpo docente e per il personale amministrativo e dirigenziale.
La formazione è rivolta ai docenti:
- alla condivisione delle pratiche educativo-didattiche ed organizzative;
- alle competenze digitali e per l’innovazione didattica e metodologica (LIM; Didattica a distanza; Flipped Classroom) e al conseguente utilizzo di piattaforme LMS;
al personale amministrativo:
- alle competenze digitali per l’utilizzo di programmi di segreteria digitale e gestionali;
ai dirigenti scolastici (DS):
- alle competenze gestionali ed organizzative, allo sviluppo e valorizzazione delle risorse umane, ai rapporti con la comunità scolastica, con il territorio e i referenti istituzionali; all’analisi della realtà scolastica di assegnazione e progettazione delle iniziative volte al suo miglioramento;
ai dirigenti amministrativi (DSGA):
- alla gestione della scuola in fase di emergenza e ritorno alla normalità, alle competenze digitali, al lavoro agile, alla gestione amministrativa e di bilancio, all’organizzazione del personale e delle relazioni sindacali.
